Ihr Weg zum Siegel
„Ausgezeichnetes Planungsbüro“.
Im Überblick
4 Schritte zum „Ausgezeichneten Planungsbüro“
Jedes Architektur- und Ingenieurbüro kann sich als attraktiver Arbeitgeber bezeichnen – mit dem Siegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ belegen Sie dies fundiert. Das Audit bewertet Ihr Büro strukturiert in den Bereichen Personal, Organisation und Zukunftsfähigkeit – unabhängig von der Bürogröße. Grundlage sind 144 Kriterien in 8 Rubriken.
01 Audit
01.04. - 30.04.2026
Die Online-Befragung ist das Herzstück des Siegels ,,Ausgezeichnetes Planungsbüro“·. Die Befragung wird durch einen Verantwortlichen – z. B. Geschäftsführung oder Personalleitung – Ihres Büro und ausgewählten Mitarbeitern absolviert. So stellen wir den Wettbewerb sowie das Qualitätssiegel auf eine solide Basis und gleichzeitig sicher, dass alle Angaben objektiven Überprüfungen standhalten.
01 Audit
01.04. - 30.04.2026
Die Online-Befragung ist das Herzstück des Siegels ,,Ausgezeichnetes Planungsbüro“·. Die Befragung wird durch einen Verantwortlichen – z. B. Geschäftsführung oder Personalleitung – Ihres Büro und ausgewählten Mitarbeitern absolviert. So stellen wir den Wettbewerb sowie das Qualitätssiegel auf eine solide Basis und gleichzeitig sicher, dass alle Angaben objektiven Überprüfungen standhalten.
02 Auswertung
04.05. - 29.05.2026
Die PAON GmbH prüft die Einschätzungen der Geschäftsleitung und Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Sorgfalt. Anschließend wird festgelegt, wer die hohen Anforderungen erfüllt und sich über die Auszeichnung „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ freuen darf.
02 Auswertung
04.05. - 29.05.2026
Die PAON GmbH prüft die Einschätzungen der Geschäftsleitung und Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Sorgfalt. Anschließend wird festgelegt, wer die hohen Anforderungen erfüllt und sich über die Auszeichnung „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ freuen darf.
03 Ergebnis
02.06.2026
Ab dem 02.06.2026 werden Sie per E-Mail von der PAON GmbH darüber informiert, ob Sie sich für das Siegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ qualifiziert haben. Die E-Mail enthält entsprechende Dateianhänge, darunter Auswertungen sowie das Siegel in verschiedenen Dateiformaten. Unabhängig vom Ergebnis profitieren sowohl Siegelträger als auch Büros, die sich ggf. noch nicht qualifiziert haben, von einer kostenlosen, einstündigen individuellen Auswertungsanalyse. Diese findet wahlweise per Microsoft Teams oder Zoom statt und wird von den Expertinnen und Experten der PAON GmbH durchgeführt.
03 Ergebnis
02.06.2026
Ab dem 02.06.2026 werden Sie per E-Mail von der PAON GmbH darüber informiert, ob Sie sich für das Siegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ qualifiziert haben. Die E-Mail enthält entsprechende Dateianhänge, darunter Auswertungen sowie das Siegel in verschiedenen Dateiformaten. Unabhängig vom Ergebnis profitieren sowohl Siegelträger als auch Büros, die sich ggf. noch nicht qualifiziert haben, von einer kostenlosen, einstündigen individuellen Auswertungsanalyse. Diese findet wahlweise per Microsoft Teams oder Zoom statt und wird von den Expertinnen und Experten der PAON GmbH durchgeführt.
04 Auszeichnung
19.06.2026, 13:00 – 15:00 Uhr
Ihr Büro hat sich erfolgreich als „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ qualifiziert – herzlichen Glückwunsch. Für die Dauer von zwei Jahren dürfen Sie das Qualitätssiegel sowohl in Ihrer internen Kommunikation als auch in Ihrer Außendarstellung einsetzen und damit sichtbar machen, wofür Ihr Büro steht. Die offizielle Bekanntgabe der Auszeichnung erfolgt im Rahmen eines
Online-Events am Freitag, 19.06., von 13:00 bis 15:00 Uhr. Neben der Verkündung des Ergebnisses erwarten Sie dort auch fachliche Impulse durch einen Vortrag ausgewählter Speaker. Die Urkunde wird Ihnen im Anschluss zugesendet.
04 Auszeichnung
19.06.2026, 13:00 – 15:00 Uhr
Ihr Büro hat sich erfolgreich als „Ausgezeichnetes Planungsbüro“ qualifiziert – herzlichen Glückwunsch. Für die Dauer von zwei Jahren dürfen Sie das Qualitätssiegel sowohl in Ihrer internen Kommunikation als auch in Ihrer Außendarstellung einsetzen und damit sichtbar machen, wofür Ihr Büro steht. Die offizielle Bekanntgabe der Auszeichnung erfolgt im Rahmen eines
Online-Events am Freitag, 19.06., von 13:00 bis 15:00 Uhr. Neben der Verkündung des Ergebnisses erwarten Sie dort auch fachliche Impulse durch einen Vortrag ausgewählter Speaker. Die Urkunde wird Ihnen im Anschluss zugesendet.
Wie wird geprüft
Stufenmodell für Bewertung
Das Konzept nutzt ein Stufenmodell, das an unterschiedliche Unternehmensgrößen angepasst ist, um eine faire Bewertung zu ermöglichen.
Klarer Bewertungsprozess
Ein klarer Bewertungsprozess macht die Zertifizierung transparent und nachvollziehbar.
Fokus auf Handlungsfelder
Es prüft wichtige Bereiche der Organisations- und Personalentwicklung, um konkrete Verbesserungen zu identifizieren.
Reifegradmodell zur Entwicklung
Ein Reifegradmodell dient als Grundlage für die Weiterentwicklung von Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zur Exzellenz.
Bewertungskriterien
Exzellenter Arbeitgeber
Die Befragung umfasst zentrale Themen, die ein modernes Planungsbüro auszeichnen, darunter:
- Personalstrategie und - planung
- Talent Acquisition und Employer Branding
- Mitarbeiterbindung und Retention
- Personalentwicklung und Qualifizierung
- Führung und ZusammenarbeitD
- Performance Management
- Work-Life-Balance
- Vergütung und Benefitsi
Bewertungskriterien
Exzellente Organisation
Die Befragung umfasst zentrale Themen, die ein modernes Planungsbüro auszeichnen, darunter:
- Vision und Strategie
- Digitale Transformation
- Innovation und Wandel
- Aufbau und Abläufe der Organisation
- Führung und Management
- Kultur und Werte
- Nachhaltigkeit und Verantwortung
- Performance und Qualität
Vorteile auch bei Nicht-Qualifikation
Selbst wenn Sie das Siegel dieses Mal nicht erhalten, profitieren Sie: Alle teilnehmenden Büros erhalten eine Ergebnisauswertung eine persönliche, einstündige Auswertungsanalyse mit Experten der PAON GmbH.
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Objektive Bestandsaufnahme Ihres Büros
- Branchenspezifischer Vergleich und Einordnung
- Konkrete Handlungsempfehlungen
- Aussprache der Ergebnisse mit Experten
- Sichtbarkeit als employer brand und organisationsorientiertes Büro
Ablauf und Termine
- 01.04.–30.04. Online-Befragung (Audit)
- 04.05.–29.05. Auswertung durch PAON GmbH
- 02.06. Ergebnisbekanntgabe
- 19.06. Online-Event Verleihung
